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中共中央印发《天下干部教育培训妄想(2023-2027年)》

泉源:新华社 宣布时间:2023-10-17 10:47 浏览量:2029

新华社北京10月16日电?克日,中共中央印发了《天下干部教育培训妄想(2023-2027年)》(以下简称《妄想》),并发出通知,要求各地域各部门团结现实认真贯彻落实。

通知指出,制订实验《妄想》是党中央着眼新时代新征程党的使命使命作出的主要部署。要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑作为主题主线,坚韧不拔用党的创新理论凝心铸魂、强基固本。要坚持把政治训练贯串干部生长全周期,教育指导干部树立准确的权力观、政绩观、事业观,提高干部政治判断力、政治意会力、政治执行力。要围绕贯彻落实党的二十大作出的重大战略部署,分层级分领域分专题开展履职能力培训,提高干部推动高质量生长本事、服务群众本事、提防化解风险本事。要构建完善的干部教育培训系统,施展好党校(行政学院)干部教育培训主渠道主阵地作用,一直优化教育培训方式要领。要鼎力大举弘扬理论联系现实的马克思主义学风,力戒形式主义,勤俭规范办学,起劲营造学习之风、质朴之风、清朗之风。

通知要求,各地域各部门贯彻落实《妄想》中的主要qing况和建议,要实时陈诉党中央。

《天下干部教育培训妄想(2023-2027年)》全文如下。

干部教育培训是建设高素质干队伍伍的先导性、基础性、战略性工程,在推进中国特色社会主义蝍n笫乱岛偷车慕ㄉ栊碌奈an蠊こ讨芯哂胁恍刑婊坏闹饕拔缓妥饔。为作育作育政治过硬、顺应新时代要求、具备向导社会主义现代化建设能力的高素质干队伍伍,团结干部教育培训事情现实,制订本妄想。

一、总体要求

高举中国特色社会主义蝍n箪浩,坚持马克思列宁主义、毛泽东头脑、邓小平理论、“三个代表”主要头脑、科学生长观,周全贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑,深入贯彻习近平总书记关于党的建设的主要头脑,深入贯彻党的二十大精神,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织蹊径,深刻意会“两个确立”的决议性意义,zeng强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑作为主题主线,以坚定理想信心宗旨为基础,以提高政治能力为关jian,以zeng强推进中国式现代化建设本事为重点,牢牢围绕新时代新征程党的使命使命,一连深化党的创新理论武装,强化政治训练,增强履职能力培训,深入推进干部教育培训系统刷新创新,zeng强教育培训的时代性、系统性、针对性、有用性,高质量教育培训干部,高水平服务党和国家事业生长,为以中国式现代化周全推进中华民族蝍n笤倨鹛峁┩纺哉伪Vず湍芰χС。

本妄想的主要目的是:党的创新理论武装越发系统深入,用习近平新时代中国特色社会主义头脑凝心铸魂取得显著成效,宽大干部理想信心越发坚定、头脑意志越发统一、行动法式越发一致,对党的创新理论越发笃信笃行,用以指导实践、推动事情越发自觉。政治训练越发扎实有用,宽大干部党性越发顽强,作风越发过硬,政治判断力、政治意会力、政治执行力一直提高,政治纪律和政治规则意识进一步zeng强,自觉在政治立chang、政治偏向、政治原则、政治蹊径上同以习近平同志为焦点的党中央保持高度一致。履职能力培训越发精准管用,宽大干部贯彻新生长理念、构建新生长名堂、推动高质量生长能力进一步提高,统筹生长和清静的能力一直提升,专业知识和人文综合素养越发完整。干部教育培训系统越发科学健全,培训内容更具时代性系统性,培训要领更具针对性有用性,培训保障越发坚实有力,培训制度越发规范完整,选育管用机制越发协同高效。

二、坚韧不拔用习近平新时代中国特色社会主义头脑凝心铸魂

(一)聚焦聚力、久久为功。完善干部理论教育培训长效机制,落实党的创新理论学习教育妄想,组织实验习近平新时代中国特色社会主义头脑教育培训妄想(专栏1),系统谋划、一连用力,一直把头脑铸魂、理论武装事情引向深入。坚持把习近平新时代中国特色社会主义头脑作为党委(党组)理论学习中央组学习主要内容,作出详细部署、全心组织实验;作为各级党校(行政学院)、干部学院、社会主义学院主课必修课,办妥理论学习班、理论研修班;作为干部学习的中央内容,周全系统学、一连深入学、联系现实学。以县处级以上党yuan向导干部为重点,开展习近平新时代中国特色社会主义头脑和党的二十大精神集中轮训;深入开展主题教育,通过专题学习、钻研交流、主题党课、视察研究、建章立制等形式,推动党的创新理论学习教育走深走实走心,使宽大干部越发深刻意会“两个确立”的决议性意义,越发自觉zeng强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二)讲深学透、入脑入心。组织理论攻关,增强理论阐释,讲清晰习近平新时代中国特色社会主义头脑的科学系统和焦点要义,讲清晰“两个团结”的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑,讲清晰这一头脑的天下观、要领论和贯串其中的立chang看法要领,讲清晰这一头脑的原理学理哲理,教育指导干部准确熟悉掌握这一头脑的精神实质。刷新理论教学,开展整体备课,坚持历史和现实相意会、国际和海内相关联、理论和现实相团结,推行课堂教学、案例剖析、现chang感悟相团结的教学方式,zeng强理论教育的吸引力熏染力说服力。中央党校(国家行政学院)和中国浦东、井冈山、延安干部学院施展树模引领作用,举行党的创新理论教学钻研会,组织开展精品课程点评观摩交流运动。组织干部读原著学原文、悟原理知原义,原原本本研读《习近平谈治国理政》、《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义头脑专题摘编》等主要著作,跟进学习习近平总书记最新主要讲话和主要叙述。完善理论学习审核评价机制,强化述学评学,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑qing况作为审核向导班子和权衡向导干部头脑政治素质的主要内容。

(三)知行合一、推动事情。坚持学思用意会、知信行统一,指导干部深刻意会习近平新时代中国特色社会主义头脑蕴含的坚定理想信心、真挚为民qing怀、高度历史自信、无畏继续精神,筑牢信仰之基、补足精神之钙、留心头脑之舵,真正做习近平新时代中国特色社会主义头脑的坚定信仰者和忠实实践者。坚持学用团结、学以致用,指导西席联系现实教、干部联系现实学,细密团结实践遇到的新问题、刷新生长稳固存在的深层ci问题、人民群众急难愁盼问题、国际变局中的重大问题、党的建设面临的突出问题,从党的创新理论中悟纪律、明偏向、学要领、zeng智慧,在深化、内化、转化上下功夫,一直提高战略头脑、历史头脑、辩证头脑、系统头脑、创新头脑、法治头脑、底线头脑能力,把习近平新时代中国特色社会主义头脑转化为坚定理想、磨炼党性和指导实践、推动事情的强鼎力大举量。

三、围绕深刻意会“两个确立”的决议性意义、做到“两个维护”,强化政治训练

(一)明确政治训练重点内容。增强党的理论教育,以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑为主题主线,组织干部深入学习党的基本理论、基本蹊径、基本方略,提高掌握偏向、掌握时势、掌握全局的能力。把党性教育贯串教育培训全历程,突出党章和党规党纪学习教育,强化政治忠诚教育,增强政治纪律和政治规则教育,强化民主集中制教育和准确权力观、政绩观、事业观教育,增强斗争精神和斗争本事养成,开展党的周全向导、党的建设等方面培训,提高干部分辨政治是非、保持政治定力、驾驭政治时势、提防政治风险的能力;强化党的宗旨、革命传统教育,开展党史、新中国史、刷新开放史、社会主义生长史、中华民族生长史学习培训,坚持用以蝍n蠼ǖ尘裎赐返闹泄膊橙司衿紫到逃刹浚銮康撤缌逃峋鲎璧病八姆纭保垒峁膊橙苏伪旧辉銮恐沃谢褡迮浜咸逡馐督逃,指导干部树立准确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观;增强社会主义焦点价值观教育、中华优异传统文化教育、中华民族传统美德教育,强化政德教育、警示教育,开展家庭家教家风教育。

(二)突出“关jian少数”政治训练。坚持把政治训练贯串干部生长全周期,使干部的政治素养、政治能力与担负的向导职责相匹配。强化“一把手”政治培训,有妄想地选调地方、部门、国有企事业单元主要认真同志到党校(行政学院)、干部学院加入专题培训。实验“一把手”政治能力提升妄想(专栏2)。。ㄗ灾吻、直辖市)、市(地、州、盟)、县(市、区、旗)党政向导班子成yuan每2至3年到党校(行政学院)、干部学院至少接受1ci系统的党的创新理论教育和党性教育,5年内累计不少于2个月。围绕提高政治能力和向导能力,增强机关司局长、处长任职培训。重视对女干部、少数民族干部、党外干部等的政治培训。增强对高层ci人才的政治引领,中央组织部会同有关单元每年组织一定数目人才开展国qing研修。

(三)增强年轻干部政治训练。强化习近平新时代中国特色社会主义头脑学习教育,突出政治忠诚教育、理想信心教育、纪律规则教育,增强优良传统作风和责任感使命感教育,强化斗争意识,综合运用理论教学、政策解读、案例教学、现chang体验等方式开展系统培训。党委(党组)认真同志要讲好“开班第一课”。部署头脑政治素质过硬、理论水平较高、实践履历富厚的向导干部上讲台授课。探索推行“政治向导yuan”、“导师帮带”制度。通过开展党性剖析、实践磨炼、过“政治生日”、重温入党誓词等方式,磨炼党性修养、提高政治觉悟。实验年轻干部理想信心强化妄想(专栏3)。

四、增强履职能力培训,zeng强推进中国式现代化建设本事

(一)聚焦“国之大者”。围绕贯彻落实党的二十大作出的重大战略部署,分层级分领域分专题开展建设现代化工业系统、周全推进墟落振兴、提升城镇化生长质量、促进区域协调生长、建设天下一流企业、办妥人民知足的教育、推进科技自主自强、生长全历程人民民主、坚持周全依法治国、生长文化事业、国际撒播能力建设、推进碳达峰碳中和、贯彻总体国家清静观、zeng强维护国家清静能力、深化公共清静治理和社会治理、提防化解金融风险、应急治理和突发事务处置、zeng强党组织政治功效和组织功效等专题培训,提高干部推动高质量生长本事、服务群众本事、提防化解风险本事。坚持干什么学什么、缺什么补什么,增强与岗位职责相匹配的通识教育培训,重点开展经济、政治、文化、社会、生态文明、党的建设、宪法和执律例则等知识学习培训,开展军事、国防、外交、统战、教育、科技和民族、宗教、财税、金融、统计、信访、保密、应急治理、都市建设、公共卫生、舆qing应对、下层治理、反垄断、知识产权及shen心康健等知识学习培训,指导干部实时填知识空缺、补素质短板、强能力弱项。增强信息手艺、人工智能、生物手艺、新能源、新质料等新知识新手艺学习培训,坦荡干部视野。

(二)拓宽培训渠道。凭证党政向导干部、国有企事业单元向导人yuan和机关公务yuan、年轻干部、下层干部、专业手艺人yuan等差异工具特点,整合优质资源,多渠道多方面开展履职能力培训。施展各级党校(行政学院)、干部学院主体作用,围绕党中央重大决议部署和国家重大战略需求、地方党委和政府中央事情开展专题培训;施展部门行业培训机构特色优势,开展专门政策解读、重点使命落实等专题培训;施展国有企业培训机构作用,开展国有企业向导人yuan治企兴企、提高企业焦点竞争力、强化企业科技创新主体职位等专题培训;施展干部教育培训高校基地学科专业优势,开展新知识新手艺等培训;施展下层干部教育培训机构特色优势,开展下层干部实务培训;施展专业手艺人yuan继续教育基地资源优势,开展专业手艺能力提升培训;施展职业学校(含技工院校)作育高手艺人才的基础性作用,开展手艺手艺培训;施展中国干部网络学院等网络学习平台广笼罩、便捷化的优势,抓好履职通识培训;施展派出单元和吸收单元协作优势,抓好援派帮扶干部人才、挂职干部等教育培训。起劲缔造条件,支持干部在职自学。实验干部履职能力提升妄想(专栏4)。

(三)突出拭魅战实效。强化实践导向、问题导向、效果导向,把准培训需求,增强培训设计,选优配强师资,综合运用多种方式要领开展拭魅战化培训。坚持“干而论道”,注重约请向导干部、专家学者、下层干部、先进典型等授课,让懂政策的人讲政策、有履历的人谈履历、会要领的人教要领。紧贴营业实操,加大案例教学比重,把实践中鲜活生动的案例实时运用到教育培训中;运用qing景模拟、桌面推演、事情复盘等要领,让干部在仿真qing境中学习如那里置赏罚问题、化解矛盾、提防风险。增强案例开发和实训室建设。

五、推进培训资源建设,夯实培训保障基础

(一)培训机构建设。推进各级党校(行政学院)建设,以教学督导、师资作育、质量评估为重点,强化上级党校(行政学院)对下级党校(行政学院)的营业指导,一直提高办学水平。推进县级党校(行政学校)分类建设。增强社会主义学院建设。进一步提升部门行业培训机构、国有企业培训机构办学质量。增强对干部教育培训高校基地、下层干部教育培训机构办学指导。开展党校(行政学院)、。ㄗ灾吻、直辖市)党性教育干部学院、干部教育培训高校基地办学质量评估。增强种种党yuan干部教育培训机构规范治理,严控新设以党yuan干部为培训工具的培训机构。支持地方、部门团结开展培训,勉励干部教育培训机构开展区域协作交流,推动优质培训资源共享。实验干部教育培训机构质量提升妄想(专栏5)。

(二)师资队伍建设。加台甫师作育引进力度,把干部教育培训师资纳入各级人才政策支持领域,起劲作育一批对党忠诚、醒目党的创新理论、授课水平高、在学科领域有影响力的着名西席。完善专职西席知识更新和实践磨炼制度,增强师资队伍党性教育和营业培训,国家级干部教育培训机构每年培训2000名地方和部门行业培训机构的主干西席,省级党校(行政学院)5年内将市、县两级党校(行政学院)西席培训一遍。勉励国家级干部教育培训机构和省、市两级党校(行政学院)西席到下层党校(行政学校)、。ㄗ灾吻、直辖市)党性教育干部学院支教。评聘干部教育名师,推广“名师带徒”等方式,使用“名师事情室”等平台,增强中青年主干西席作育。鼎力大举推进向导干部上讲台。注重在向导干部、先进模范人物、优异下层干部中遴选作育师资。分级建设师资库。探索建设切合干部教育培训特点的师资队伍审核评价系统和职称评审制度。

(三)课程课本建设。研究制订天下干部教育培训好课程、好课本推荐指标系统,5年内推荐300门左右好课程、50种左右好课本,其中案例课程、案例课本不少于1/3。鼎力大举推进案例课程建设,实时把事情实践中的最新效果、新鲜履历运用到教学中。各地域各部门团结现实开发通用课本、专业课本、区域课本和“乡土课本”。

(四)经费保障。各级政府要将干部教育培训经费列入年度财政预算,保证事情需要。做好下层干部教育培训经费保障,地方各级党委可以使用留存的党费组织培训下层党yuan干部。财政难题地方可an划定统筹使用自有财力和上级相关转移支付开展干部教育培训事情。重视对县级党校(行政学校)建设的支持。加大对革命老区、民族地域、边疆地域、墟落振兴重点帮扶地域干部教育培训支持力度。增强干部教育培训经费治理,保证专款专用,提高使用效益。

六、推动网络培训系统建设,提升干部教育培训数字化水平

(一)推进网络培训平台建设。制订干部网络培训指导意见,推行干部网络培训通用尺度,健全干部网络培训国家尺度系统。建设以中国干部网络学院为引领、。ㄗ灾吻、直辖市)和部门行业网络培训平台为支持、各单元网络培训平台为增补的平台系统,逐步形成互联互通、开放共享的网络培训名堂。出台干部网络培训学时治理措施,探索建设平台之间学时互认机制。增强干部网络学习成效审核,规范网络学习行为。组织开展平台建设、运行qing况评估。严酷落实国家信息清静品级掩护和数据分类分级掩护等制度,an照“谁主管谁认真、谁建设谁认真”的原则,强化网络培训清静保障。

(二)增强网络培训课程建设。勉励党校(行政学院)、干部学院和部门、企业、高校等组织开发精品网络课程。注重掌握网络教学特点和纪律,刷新授课方式,提高制作水平,富厚泛起形式,提升课程质量。严把网络课程政治关、质量关,规范教学、制作、审核、宣布和更新、退出流程。充实验展网络培训优势,推动优质资源下下层。用好网络直播培训形式,zeng强现chang体验感。实验干部网络培训提质zeng效妄想(专栏6)。

(三)加速培训治理数字化。分级建设干部教育培训信息治理系统,完善干部培训档案,实现信息精准纪录、尺度化治理。增强盛数据手艺的运用,用好培训纪录、培训需求、参训体现等数据,绘制可量化、可评价的干部“学习图谱”。加速干部教育培训机构“智慧校园”、“智慧课堂”建设。

七、深化刷新创新,提高干部教育培训质量和活力

(一)完善制度机制。着力构建科学规范、系统集成、协同高效、执行有力的干部教育培训制度系统,制订增强国有企业向导人yuan培训事情谊见、。ㄗ灾吻、直辖市)党性教育干部学院高质量生长指导意见等。完善需求调研、妄想天生谈判机制,统筹干部教育培训与公务yuan培训、党yuan教育培训,增强干部教育培训主管部门与行业主管部门、培训机构、干部所在单元相同协商。完善组织调训机制,严酷执行调训审批、报备等划定,完善点名调训和补训制度,实现科学调训、精准调训,定期转达调训qing况。完善双重治理干部培训机制。完善工具部协作和定点帮扶、对口支援培训机制。

(二)刷新方式要领。勉励增强干部教育培训方式要领创新。综合运用钻研式、案例式、模拟式、体验式、访谈式等要领,推行结构化钻研、行动学习等研究式学习,探索翻转课堂等要领,开展教学要领运用树模培训。

(三)增强审核评估。创新学yuan审核评价方式,在中恒久班ci中推行学yuan体现全程纪实治理、审核,建设全方位评价系统,探索训后跟踪审核机制。增强对干部教育培训机构、班ci、课程的质量评估,坚持定量与定性相团结,进一步完善评估指标系统,评估效果作为干部教育培训机构刷新事情、提高办学质量的主要依据,以评促改、以评促建。

(四)严酷培训治理。增强培训机构治理,严酷落实意识形态事情责任制,落实中央八项划定及着实施细则精神,厉行勤俭节约,弘扬学习之风、质朴之风、清朗之风。增强西席治理,重视师德师风建设,严肃讲坛纪律。增强学yuan治理,施展学yuan党支部和班委会作用,严肃培训时代党内政治生涯,严酷执行学yuan治理相关划定。建设学风督查长效机制,发现问题实时整改并an划定严肃追究相关单元和人yuan责任。

(五)注重理论研究。围绕干部教育培训事情的重大理论和现实问题,深入开展课题研究,举治理论钻研会。中央党校(国家行政学院)办妥《干部教育研究》。

八、组织向导

各级党委(党组)要增强对干部教育培训事情的向导,把干部教育培训事情纳入党的建设整体部署,围绕本妄想提出的目的和使命,团结现实制订当地域本部门贯彻落执行动;开展巡视巡察和选人用人专项检查历程中,要注重相识妄想实验qing况。各级党委(党组)主要认真同志要认真推行职责,实时研究解决干部教育培训事情中的难题和问题。干部教育向导小组或联席聚会会议要完善议事协调机制,施展协调指导作用。各级组织人事部门要在党委(党组)向导下抓好妄想贯彻实验。

中央组织部对妄想实验qing况举行督促检查,开展中期和5年总结评估事情,并转达有关qing况。

中国人民解放军和中国人民武装警员队伍的干部教育培训事情,由中央军委凭证本妄想精神制订实验意见。